SSIAP 3

Durée : 216h00

Lieu : Centre de Formation EVALEVO (Beauvais, Oise) ou en Entreprise.

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Nous organisons également des sessions intra-entreprise si le nombre de participants est requis sur un même site.
Nous savons également adapter la durée et le rythme de nos formations en fonction de vos besoins et de votre métier.

Public concerné : Titulaires du diplôme SSIAP 2 ou ERP 2 ou IGH 2. Avoir exercé l’emploi dans l’une des qualifications précitées pendant au moins trois années civiles attestées par l’employeur ou le contrat de travail. Être titulaire d’un diplôme de secouriste SST ou AFPS valide de moins d’un an. Être apte physiquement, attesté par un certificat médical de moins de 3 mois.

Objectif : Être capable de Manager un service de sécurité, de conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie, de porter assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, d’effectuer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).

Niveau requis : Diplôme de niveau 4 minimum (ou validation des acquis de l’expérience, ou diplôme d’ERP 2, ou d’IGH avec 3 ans d’expérience dans la fonction.

Programme

LE FEU ET SES CONSÉQUENCES / 12 h 00

• COMPORTEMENT AU FEU : RÉACTION ET RÉSISTANCE AU FEU: La résistance au feu des éléments de construction, La réaction au feu des matériaux d’aménagement, Les critères de ces comportements / 4 h 00
• LE FEU : ÉCLOSION ET DÉVELOPPEMENT DU FEU: Théorie du feu (tétraèdre, classes de feux, les causes), Définition du pouvoir, potentiel et charges calorifiques, La fumée et ses dangers, Conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en danger pour l’intervenant, Propagation du feu: conduction, convection, rayonnement, projection / 4 h 00
• MISE EN OUVRE DES MOYENS D’EXTINCTION : CONDUITE A TENIR POUR PROCEDER A L’EXTINCTION D’UN DÉBUT D’INCENDIE: APPLICATION : Exercices d’extinction sur feux réels et mise en œuvre d’un RIA / 3 h 30
• MISE EN OEUVRE DES MOYENS D’EXTINCTION : CONDUITE A TENIR POUR PROCEDER A L’EXTINCTION D’UN DEBUT D’INCENDIE : Méthode d’extinction d’un début d’incendie, Protection
  individuelle / 0 h 30

LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS / 60 h 00

• MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION: RECONNAITRE LA TYPOLOGIE ET LE TYPE DE STRUCTURE D’UN BÂTIMENT: Les différents matériaux de construction, Les éléments de construction: la typologie et le vocabulaire architectural / 4 h 00
• ÉTUDES DE PLANS : SAVOIR SE SITUER SUR UN PLAN D’ARCHITECTE EN VUE D’APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION INCENDIE: Les différents plans, La notion de volumes, Connaître et utiliser les échelles de représentation des plans, La représentation des plans, La représentation graphique d’un plan d’architecte, Concordance entre plan / coupe / façade, Savoir se déplacer dans un niveau et entre les niveaux, Nature des plans figurant dans un dossier / 6 h 00
• ÉTUDES DE PLANS : SAVOIR SE SITUER SUR UN PLAN D’ARCHITECTE EN VUE D’APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION INCENDIE : APPLICATION : Exercices de lecture de plans, de description du projet et recherches d’anomalies / 32 h 00
• OUTILS D’ANALYSE : TRAME D’ANALYSE D’UN PROJET DE CONSTRUCTION : Trame d’analyse d’un projet de construction : Le CL.I.C.D.V.C.R.E.M. / 2 h 00
• OUTILS D’ANALYSE : TRAME D’ANALYSE D’UN PROJET DE CONSTRUCTION : Exercices de détermination des contraintes réglementaires 16 h 00

RÉGLEMENTATION INCENDIE / 70 h 00

• ORGANISATION GÉNÉRALE DE LA RÉGLEMENTATION : EXPLIQUER L’ORDONNANCEMENT DE LA RÉGLEMENTATION : Contenu général des textes, Hiérarchie des textes, Présentation des liaisons entre les différents textes / 4 h 00
• CLASSEMENT DES BÂTIMENTS : CLASSEMENT D’UN ÉTABLISSEMENT EN FONCTION DE LA RÉGLEMENTATION : Classement d’un ERP : les groupements d’établissements, Classement d’un IGH, Classement d’un bâtiment d’habitation, Classement d’une installation soumise au code de l’environnement / 3 h 00
• CLASSEMENT DES BÂTIMENTS : CLASSEMENT D’UN ÉTABLISSEMENT EN FONCTION DE LA RÉGLEMENTATION : APPLICATION : Exercices de classement d’ERP, d’ IGH, La recherche dans la nomenclature / 6 h 0o
• DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES ET TECHNIQUES : APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÈGLEMENTAIRES AUX DIFFÉRENTS TYPES DE BÂTIMENTS : Les dispositions applicables aux ERP, aux IGH et au code du travail: Implantations (accessibilité des secours et isolement par rapport au tiers), Construction (distribution intérieure, stabilité du feu et isolement interne des locaux), Dégagement (principe, calcul, particularités), Désenfumage (objectifs, obligations, principes), Installations techniques (les interdictions, limitations, les organes de sécurité), Les limitations calorifiques imposées à l’exploitant, Les contrôles réglementaires / 24 h 00
• DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES ET TECHNIQUES : APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES AUX DIFFÉRENTS TYPES DE BÂTIMENTS : APPLICATIONS : Exercices de déterminations des obligations en matière d’implantation, de construction et de calculs de dégagements / 8 h 00
• MOYENS DE SECOURS : APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE DE MOYENS DE SECOURS ET PLUS PARTICULIÈREMENT EN MATIÈRE DE SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE : Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications) / 2 h 00
• MOYENS DE SECOURS : APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE DE MOYENS DE SECOURS ET PLUS PARTICULIÈREMENT EN MATIÈRE DE SYSTEME DE SÉCURITÉ INCENDIE: APPLICATION : Gestion d’une alarme / 3 h 00
• MOYENS DE SECOURS: APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE DE MOYENS DE SECOURS ET PLUS PARTICULIÈREMENT EN MATIÈRE DE SYSTÈME INCENDIE : Moyens d’alerte des secours, Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours / 1 h 00
• MOYENS DE SECOURS: APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE D’INCENDIE DE MOYENS DE SECOURS ET PLUS PARTICULIÈREMENT EN MATIÈRE DE SYSTÈME DE SECURITE INCENDIE: Connaître et savoir exploiter un système de sécurité incendie (typologie, composition, fonctionnement, entretien et vérifications), L’utilisation en mode dégradé / 6 h 00
• VISITES: DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES, TECHNIQUES ET IDENTIFICATION DES INSTALLATIONS DE SÉCURITÉ: Fonctionnement du service de sécurité d’un site, Fonctionnement, in situ, des différents éléments techniques de sécurité, Organisation d’un PC de sécurité, Fondamentaux des dispositions constructives / 1 h 00
• VISITES: DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES, TECHNIQUES ET IDENTIFICATION DES INSTALLATIONS DE SÉCURITÉ: APPLICATION: Visite d’au moins 2 ERP du 1er groupe d’activités différentes, dont 1 de 1ère catégorie disposant d’un SSI de catégorie A au minimum / 6 h 00
• VISITES: DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES, TECHNIQUES ET IDENTIFICATIONS DES INSTALLATIONS DE SÉCURITÉ: APPLICATION: Visite d’un immeuble de grande hauteur / 3 h 00
• NOTIONS RELATIVES A ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES: APPLIQUER LES
  OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE ACCESSIBILITÉ AUX HANDICAPES DANS
  LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC: Dispositions réglementaires: Les commissions accessibilité, Les exigences réglementaires générales, Les exigences dimensionnelles et qualitatives, Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier), Visite, réception par commission d’accessibilité / 2 h 00
• NOTIONS RELATIVES A ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES HANDICAPEES: APPLIQUER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN MATIERE ACCESSIBILITÉ AUX HANDICAPES DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC: APPLICATION : Étude de cas notamment lors de réhabilitation de bâtiment / 1 h 00

GESTION DES RISQUES / 22 h 00

• ANALYSE DES RISQUES : ÊTRE CAPABLE D’IDENTIFIER LES SITUATIONS DE RISQUES DE DÉCLENCHEMENT D’INCENDIES ET D’ACCIDENTS CORPORELS : Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens), Le document unique: évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs, Le plan de prévention, Évaluation des risques de travaux par point chauds, Étude des documents et projets, Comprendre un rapport final de vérification de travaux réalisés par une personne ou un organisme agréé / 8 h 00
• ANALYSE DES RISQUES : ÊTRE CAPABLE D’IDENTIFIER LES SITUATIONS DE RISQUES DE DÉCLENCHEMENTS D’INCENDIES ET D’ACCIDENTS CORPORELS : APPLICATION : Étude d’un cas pratique / 4 h 00
• RÉALISATION DES TRAVAUX DE SÉCURITÉ : ÊTRE CAPABLE D’ASSURER LE SUIVI ET LE BON
  ACHEMINEMENT DES TRAVAUX: Organisation de travaux préliminaires, Rédaction d’un plan directeur (contraintes-délai…), Participer aux réunions de chantier (suivi des prescriptions-respect des plannings), Effectuer une pré-réception des travaux avant le passage de la commission de sécurité, Prévoir la réception par la commission de sécurité compétente, Mise en service / 4 h 00
• DOCUMENTS ADMINISTRATIFS: CONNAITRE ET METTRE A JOUR LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS: APPLICATION: Analyse critique de documents, Élaboration de consignes, Rédaction d’un plan de prévention simplifié / 4 h 00
• DOCUMENTS ADMINISTRATIFS: CONNAITRE ET METTRE A JOUR LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS: Les obligations en matière d’affichage, Élaboration de consignes temporaires, Le permis de feu (GN 13), Suivi et planification des contrôles réglementaires, Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission (registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques…) / 2 h 00

CONSEIL AU CHEF D’ÉTABLISSEMENT / 6 h 00

• INFORMATION DE LA HIÉRARCHIE: EFFECTUER UN COMPTE RENDU ORAL OU ÉCRIT ET RÉDIGER UN RAPPORT : But des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plans), Présentation des rapports (le style et la forme), Contenu et style de compte rendu / 1 h 00
• INFORMATION DE LA HIÉRARCHIE : EFFECTUER UN COMPTE RENDU ORAL OU ÉCRIT ET RÉDIGER UN RAPPORT : APPLICATION : Compte rendu écrit, oral et rédaction d’un rapport d’incident / 3 h 00
• VEILLE RÉGLEMENTAIRE : SAVOIR ACTUALISER SES CONNAISSANCES DES TEXTES APPLICABLES: Connaissance des différents supports de mise à jour, Archivage de documents / 1 h 00
• VEILLE RÉGLEMENTAIRE : SAVOIR ACTUALISER SES CONNAISSANCES DES TEXTES APPLICABLES: APPLICATION: Travail de recherche / 1 h 00

CORRESPONDANTS DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ / 12 h 00

• COMMISSIONS DE SÉCURITÉ: CONNAITRE LA COMPOSITION, LE RÔLE DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ ET LES RELATIONS AVEC ELLES: Composition des commissions de sécurité, Rôle des commissions de sécurité, Missions des commissions de sécurité, Documents à transmettre (notice de sécurité…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) / 6 h 00
• COMMISSIONS DE SÉCURITÉ : CONNAITRE LA COMPOSITION, LE RÔLE DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ ET LES RELATIONS AVEC ELLES : APPLICATION: Exercices de rédaction d’une notice de sécurité dans le cadre d’une modification ou d’une utilisation exceptionnelle / 4 h 00
• REGISTRE DE SÉCURITÉ : CONTRÔLER ET TENIR A JOUR LE REGISTRE DE SÉCURITÉ : Composition et contenu du registre de sécurité, Contrôle du registre de sécurité, Archivage des documents et rapports / 2 h 00

MANAGEMENT DE L’ ÉQUIPE DE SÉCURITÉ / 26 h 00

• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Calculer les effectifs : Calculer le nombre d’heures d’ouverture de l’établissement par an, Calculer l’effectif de l’établissement, Faire le total des heures du service de sécurité pour l’année, Définir le temps légal de travail pour un agent (congés payés, repos hebdomadaire, coefficient d’entreprise), Définir le nombre d’agents, définir la disponibilité, Gestion des absences imprévues / 1 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Contrôles: Les résultats au regard des objectifs, L’élaboration, la passation et le respect des consignes, Le comportement du groupe, Les ambitions du groupe, Le réalisme du calendrier, des plannings / 1 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Documents du service : Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité, Les documents de fonctionnement : les
  tableaux et plannings, la main courante, le recueil des procédures et des consignes, le classeur des rapports de
  rondes et d’interventions, les inventaires des matériels équipements, le plan d’archivage / 1 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Équipements : Les moyens de communication, Les horodateurs, Les équipements individuels (lampe torche, carnets, stylos), Le matériel informatique, La tenue vestimentaire, Le matériel de secours à victime et assistance à personnes… / 0 h 30
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Missions : Conformément à l’article MS 46 et à l’arrêté, Conformément à l’article GH 62 / 1 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Organiser les rondes: La ronde d’ouverture et de fermeture, Les rondes à horaires fixe, aléatoires, Les rondes horodatées et à itinéraire programmé / 1 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Procédures et consignes / 4 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : Recrutement : déterminer le profil professionnel, les qualités humaines nécessaires, le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises / 0 h 30
• EXERCER LA FONCTION D’ENCADREMENT : AUTORITÉ DYNAMIQUE : APPLICATION : Formuler un ordre opérationnel, Conduire un entretien hiérarchique, Organiser une réunion / 4 h 00
• EXERCER LA FONCTION D’ENCADREMENT : AUTORITÉ DYNAMIQUE: Assumer les différentes fonctions de l’autorité, Acquérir une image de marque, Connaître s hiérarchie et ses collaborateurs, Susciter la confiance, Donner des directives et des ordres, Adapter son style d’autorité aux situations, Conduire un entretien hiérarchique, Organiser une réunion / 4 h 00
• NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL : LE CODE DU TRAVAIL : Le contrat de travail : le CDD et le CDI, l’accident du travail, l’accident du trajet, les maladies professionnelles, la déclaration d’accident du travail 60-3951, la feuille du travail 11383-01, l’analyse de l’accident ’élaborer un arbre des causes’; Le CHST; Les institutions représentatives du personnel: les délégués du personnel et les délégués syndicaux; La procédure de licenciement: l’entretien préalable, le préavis, les négociations; Le tribunal des prud’hommes : sa composition et ses missions; Les conventions collectives de branche / 4 h 00
• NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL : LE CODE DU TRAVAIL : APPLICATION : Se repérer dans le code du travail que ce soit dans la partie législative ou la partie règlementaire, Renseigner le personnel sur les conventions collectives, Méthode didactique, Exercices / 2 h 00
• ORGANISER LE SERVICE : GESTION DU PERSONNEL ET DES MOYENS DU SERVICE : APPLICATION: Établir une note écrite sur les principes d’organisation d’une équipe de sécurité 2 h 00

BUDGET DU SERVICE SÉCURITÉ / 8 h 00

• SUIVI BUDGÉTAIRE DU SERVICE : REALISATION DES BUDGETS: Budget prévisionnel, Budget d’éxécution, Plan du budget, Suivi des dépenses / 3 h 00
• SUIVI BUDGÉTAIRE DU SERVICE : REALISATION DES BUDGETS: APPLICATION: Élaboration d’un budget de fonctionnement chiffré / 2 h 00
• FONCTION D’ACHAT: SAVOIR PROCEDER A DES ACHATS : Définition du cahier des charges, Processus de passage d’un appel d’offre, L’appel d’offre général, L’appel d’offre restreint, Le cahier des charges contractuel ou d’exécution, Les tableaux d’analyse ou de comparaison des offres / 1 h 00
• FONCTION MAINTENANCE : LES CONTRATS DE MAINTENANCE DES INSTALLATIONS DE SÉCURITÉ : Aspects juridiques: les contrats avec obligation de moyens et les contrats avec obligation de résultat; Différents types de contrats: le contrat type ’prédictif’, type ’préventif’, type ’correctif’ ou ’curatif’; Normalisation; Méthodes types de rédaction / 2 h 00

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