SSIAP 2

Durée : 70h00 hors examen

Effectif requis : Maximum 10 personnes. Titulaire du diplôme SSIAP 1 ou ERP 1 ou IGH 1

Pré requis :

• Avoir exercé l’emploi dans une des qualifications précitées pendant au moins 1600h attesté par l’employeur ou le contrat de travail.
• Etre titulaire d’un diplôme SST ou PSC1 valide de moins de 2 ans.
• Etre apte physiquement, attesté par certificat médical de moins de trois mois.

Lieu : Centre de Formation EVALEVO (Beauvais, Oise) ou en Entreprise.

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Nous organisons également des sessions intra-entreprise si le nombre de participants est requis sur un même site.
Nous savons également adapter la durée et le rythme de nos formations en fonction de vos besoins et de votre métier.

SSIAP 2 : Chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes

Objectifs : A l’issue de la formation, les participants sont capables :

• De procéder à l’entretien élémentaire des matériels.
• De diriger le poste de sécurité lors de sinistre.
• De porter assistance aux personnes.
• D’assurer la formation du personnel.
• De diriger une équipe d’agents de sécurité incendie.
• D’appliquer les règlements de sécurité incendie.

Programme :

Rôles et missions du chef d’équipe :

• Gestion de l’équipe de sécurité incendie.
• Règles de management.
• Organisation de la formation des agents.
• Gestion des conflits.
• Méthodes d’évaluation.
• Information de la hiérarchie.
• Application des consignes de sécurité.
• Gestion des incendies techniques.
• Etablissement du permis de feu.

Manipulation du système de sécurité incendie :

• Système de détection incendie.
• Composition et fonctionnement.
• Système de mise en sécurité incendie.
• Composition et fonctionnement.
• Identification des avertissements.
• Exercices pratiques de manipulation.
• Installations fixes d’extinction automatique.
• Modes de fonctionnement et d’exploitation.

Hygiène et sécurité du travail :

• Réglementation du code du travail.
• Aménagement des locaux de travail.
• Notions de dangers (individuelles et collectives).
• Facteurs de risques.
• Droite de retrait danger immédiat).
• Etudes de cas.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

• Gestion du poste central de sécurité.
• Rôle du chef de poste central en situation de crise (ERP et IGH).
• Exercices pratiques de mises en situation dégradée (enchaînement d’actions).
• Conseils techniques aux services de secours.
• Accueillir, guider, renseigner, rendre compte, mettre à disposition les matériels, les moyens de communication, les agents techniques.
• Exercices pratiques d’application.

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